기본소득 논의의 이념적 경직성 벗어나기 현실을 고려한 다양한 형태의 기본소득 검토 한국 사회에서 기본소득에 대한 논의가 시작된 후, “이 요건을 반드시 충족해야만 기본소득이라 부를 수 있다”와 같은 ‘기준 제시’와 ‘감별’이 뒤따르고 있다. 기본소득에 대한 이념적 엄밀함을 요구하는 이러한 관점은 학문적·이론적으로는 유용하겠지만, 현실 적용을 까다롭게 만드는 족쇄가 될 수도 있다. 기본소득에 대한 사회적 인식을 확장하고, 편견과 거부감을 줄여 수용성을 높여가야 할 현 단계에서는 기본소득의 개념과 시행에 관한 더 융통성 있는 접근이 요구된다. 완전한 기본소득의 이상적 형태를 목표로 하되, 불완전하고 과도기적 성격이 있는 기본소득도 광의의 기본소득 범주에 넣어 논의할 필요성이 있다. 즉 이행 단계별 기본소득의 관계를 연계적·전략적으로 판단하는 게 바람직하다. 이 책은 광의의 기본소득이라 부를 만한 방안 중 두 가지를 소개한다. ‘부(負)의 소득세’와 ‘참여소득제’이다. 부의 소득세는 소득이 많은 사람에게는 소득에 따라 정부가 세금을 걷고 소득이 낮은 사람들에게는 소득에 따라 돈을 지원하는 형태이다. 면세점보다 소득이 높은 사람은 정(+)의 소득세가 적용되고, 면세점 이하의 저소득층은 부(-)의 소득세 수혜자가 된다. 이 방안은 기존 소득세 시스템의 틀 내에 있으며, 가난할수록 더 큰 지원을 받는 방식이기에 사회적 수용성이 높을 것으로 보인다. 또한, 빈곤을 퇴치하는 데 효과적이라고 평가받는다. 참여소득제는 정부가 소득을 지급할 때 사회 기여 등의 조건을 적용하는 방식이다. 예를 들어 돌봄과 같은 서비스나 공익적 자원봉사 활동에 참여하는 사람들에게만 급여를 제공하는 것이다. 그런데 참여소득은 노동에 대한 대가가 아니라 전제 조건이라는 점을 이해해야 한다. 조건을 충족한 개인에게 획일적으로 지급되고, 개개인은 다른 소득을 추가로 얻을 수 있다. 기본소득과는 무조건성 측면에서 차이가 있지만, 참여의 인정범위를 넓히고 조건을 관대하게 적용한다면 기본소득과의 차이를 좁힐 수 있는 방안이다. 시민의 삶의 질을 뒷받침하는 보편적 기본서비스 의료·돌봄·주거서비스의 혁신적 진전 기본서비스는 정부와 공공기관이 사회 구성원의 생활과 연계된 다양한 공공서비스를 제공하고 시민이나 거주자가 무조건적으로 이에 접근하여 무료 또는 매우 싼값으로 이용할 수 있게 한 것이다. 기본서비스는 사회적으로 경제활동과 소비 촉진의 든든한 배경을 제공한다. 이 책은 기본서비스의 주요 분야로 의료·돌봄·주거를 다룬다. 건강은 인간 행복의 결정적 조건이다. 구성원의 건강을 촉진하는 건강서비스는 사회복지의 핵심적 요소이다. 팬데믹 상황은 이러한 건강복지의 중대함을 다시 환기시켰다. 한국에서 시장 중심의 자본 의료체계가 확장되면서 의료복지의 빈틈이 생기고 건강보험재정이 취약해지고 있다. 따라서 공공의료 인프라를 강화하고 탄탄한 1차 의료를 중심으로 의료전달체계를 확립하는 것이 의료복지의 최우선 과제가 된다. 한편 고령화로 돌봄이 필요한 노인들이 늘고 있다. 그런데 가족 규모와 기능이 변하고 여성의 노동시장 참여가 늘어나면서 가족이 노인 돌봄을 책임지던 과거의 형태는 이미 한계에 달했다. 노인 돌봄이 사회의 중요한 과제로 대두된 상황에서 이를 뒷받침하는 복지시스템이 요구된다. 우리가 공정한 돌봄 사회로 나아가기 위해서는 돌봄제공자인 가족 돌봄제공자와 전문요양인력의 돌봄 노동의 가치를 인정하고 존중하는 데서 출발해야 한다. 한국 사회에서 ‘집’은 매우 예민한 주제이다. 주택은 삶의 기본조건인 동시에 중요한 재산으로 간주되어 왔다. 그런데 한국의 복지 시스템은 주거기본권 보장에 특히 취약하다. 그 결과 주택 보유에 대한 불안감이나 박탈감이 팽배해졌다. 내 집 마련에 대한 집착이 강화되고 부동산 격차가 확대되는 현상의 원인이 여기에 있다. 새로운 복지 전략의 차원에서 소득보장과 주거기본권을 함께 제공할 방안을 적극적으로 모색해야 한다. 일자리, 현대 복지 시스템의 최우선 과제 일자리보장제, 노동시장 불평등 해소, 새로운 노동분화 대응 사회 변화와 함께 복지 추구해야 할 영역이 점점 확대되며 다양해지고 있다. 그 대표적인 분야가 일자리이다. 실업이 늘고 새로운 일자리도 불안정성이 큰 현실에서는 기존의 복지제도가 유지되기 어렵다. 일할 능력과 의지가 있는 사람 모두에게 정부가 일자리를 보장하는 ‘일자리보장제’가 강력하고 포괄적이며 안정적인 대안적 사회복지제도로 도입되어야 한다. 불평등한 노동시장 역시 새로운 복지에서 큰 관심을 두어야 할 대상이다. 사회 통합을 저해하며 민주주의의 대표성과 정치적 평등의 원리를 왜곡하는 노동시장 불평등을 시급히 해소해야 한다. 포용적 안정화 전략의 하나로, 노동시장 외부자를 광범위하게 포괄하는 노동기본권 및 사회적 권리체계의 구조적 개혁이 필요하다. 한국 노동시장은 안정화 수준이 매우 낮아 유연성과 안정성을 정치적으로 교환할 수 있는 여지가 적다. 장기적으로는 유연안정성모델로 나아가야 하겠지만, 현재는 포용적 안정화가 더 시급하다. 포용적 안정화는 고용노동제도의 경직적 운영을 뜻하지 않는다. 오히려 많은 변화를 요구한다. 청년 일자리 창출, 노동시장 불공정의 시정, 일-생활 양립 등의 사회적 요구에 부응하기 위해 전환배치나 전직과 같은 기능적 유연화와 이를 뒷받침할 적극적 노동시장정책의 확대, 보다 공정한 임금체계의 도입, 재택근무 확대 등 근무형태의 변화, 노동시간 및 주당 노동일수의 단축 등 다양한 정책들이 시도될 필요가 있다. 노동시장 변화에 대한 모색도 절실하다. 4차 산업혁명과 팬데믹은 인간 노동의 양태를 근본적으로 바꾸었다. 인간과 기계 그리고 알고리즘 간에 새로운 노동의 분화가 일어났으며 이에 맞춘 새로운 관리 방식을 요구하고 있다. 이에 대한 복지 관점의 대응 역시 필요하다. 민주주의, 새로운 복지의 운영 메커니즘 불평등 민주주의 극복하고 민주주의의 민주화로 복지와 공정성, 민주주의를 따로 떼어 생각할 수 없다. 최근 한국 사회의 화두로 떠오른 공정성은 결국 민주주의 문제로 진단할 수 있다. 새로운 단계에 접어든 한국 민주주의는 민주적 선거를 통한 권력 교체 방식의 제도화를 넘어서 민주주의의 정책적 역량을 강화하는 단계로 발전해야 한다. 또한, 분배를 둘러싼 사회적 갈등의 문제를 풀어낼 능력과 시스템이 요구된다. 한국 민주주의는 지난 30여 년 동안 안정적인 제도화 과정에도 불구하고 갈등 관리기제로서 매우 취약했다. 한국 민주주의의 민주화를 통해 시민들의 의사가 공정하게 반영되는 정치적 대표 체제가 수립될 때 시민적 지지 기반의 취약함을 극복할 수 있을 것이다. 우리는 오늘날 한국 민주주의의 현실적 불평등성을 직시해야 한다. 양극화의 심화로 인한 불평등 민주주의는 경제자본뿐만 아니라 문화자본, 사회관계자본 등의 소유자의 의견 표출과 정치적 대의를 더욱 반영하는 경향이 있다. 따라서 사회적 약자의 정치적 참여를 촉진하고 그들의 의사를 정치권에 반영하는 노력이 경제적 불평등을 해소할 수 있는 열쇠가 될 것이다.